Відбулась онлайн-зустріч у межах платформи «Діалог влади з бізнесом», присвячена оновленій Територіальній угоді на 2026–2028 роки. Під час заходу обговорили, як працюватиме Волинська територіальна тристороння соціально-економічна рада, а також роль влади, роботодавців і профспілок у розвитку соціального партнерства.
 
Модерувала зустріч заступниця директора обласного департаменту економіки, інвестиційної діяльності та регіональної політики Лариса Козак. Вона нагадала, що Територіальну угоду підписали 28 липня, а нині важливо забезпечити її ефективну реалізацію. Тож саме практичним аспектам виконання документа і була присвячена чергова зустріч із представниками бізнесу.
 
Заступник директора департаменту економіки, інвестиційної діяльності та регіональної політики Волинської ОДА Андрій Ткачук повідомив, що разом із підписанням Територіальної угоди начальник обласної військової адміністрації також затвердив склад Волинської територіальної тристоронньої соціально-економічної ради та положення про її діяльність. Оновлені документи розробляли спільно з представниками роботодавців і профспілок, щоб вони відповідали сучасному законодавству та європейським підходам до соціального партнерства.
 
«Ми говоримо про соціальний діалог не лише як про виконання певних формальностей. Сьогодні це частина євроінтеграційних процесів, можливість для влади, роботодавців і профспілок спільно напрацьовувати рішення та враховувати сучасні європейські підходи», – відзначив Андрій Ткачук.
 
Про роль профспілок у виконанні Територіальної угоди розповів голова Волинської обласної організації профспілки працівників агропромислового комплексу Віталій Лупашко. За його словами, головне завдання профспілкової сторони – представляти інтереси найманих працівників та контролювати виконання домовленостей.
 
«Угода нічого не варта, якщо немає контролю за її виконанням. Не хотілося б, щоб це був документ, який лише припадає пилом. Важливо, щоб усі взяті зобов’язання виконувалися», – підтримав попереднього спікера Віталій Лупашко.
 
Про практичне значення роботи тристоронньої ради для бізнесу розповів заступник голови правління Волинського обласного об’єднання роботодавців Володимир Цибульський. Він зауважив, що в умовах війни підприємства стикаються з кадровим дефіцитом, безпековими викликами, проблемами логістики та високою вартістю енергоресурсів, тому конструктивний діалог між усіма сторонами є особливо важливим.
 
«Головна цінність тристоронньої соціально-економічної ради полягає в тому, що вона дає можливість обговорювати рішення ще до того, як вони будуть ухвалені, а не тоді, коли вже виникли проблеми», – підкреслив Володимир Цибульський. За словами представника роботодавців, одним із пріоритетів роботи ради стане забезпечення підприємств кваліфікованими кадрами через розвиток професійної освіти, дуальної форми навчання та підготовки працівників безпосередньо на виробництві. Також серед ключових напрямів – участь бізнесу в програмах відновлення та залучення міжнародної допомоги, особливо для малого і середнього підприємництва, а також запобігання трудовим конфліктам шляхом постійного діалогу між сторонами.
 
Підсумовуючи зустріч, виконавчий директор Федерації роботодавців Волинської області Володимир Кривович наголосив, що розвиток соціального діалогу є важливою складовою європейської інтеграції України.
 
«Ми повинні налагоджувати цей контакт. Приємно, що сьогодні маємо можливість робити це через таку співпрацю. Сподіваюся, що ця угода матиме міцне підґрунтя, а всі подальші зустрічі будуть не формальними, а справді змістовними», – сказав Володимир Кривович.